無料zoom講座 ユナイトでナイト 「パワハラ防止法って何?」

2021-10-10

パワハラ防止法って何? Facebook 用 画像 

パワハラ防止法により、2022年4月から中小すべての企業にパワハラ防止措置が義務化されます。(※大企業は2020年6月1日施行済)

 

ご存知ない?

それではぜひご参加ください。

 

義務化される措置はざっと10項目。めんどくさい・・・と思わないでください。

 

これはチャンス!

一人一人が大切にされ、安心して働ける組織にするために、この義務化を機に、いい風を招き入れましょう。

 

<開催日時>

2021年10月20日 20:00~20:45 zoom

 

<参加費> 無料

 

<参加方法>

①お名前

②メールアドレス

③ご所属(会社名またはフリーランスの方は屋号やご職業)

narita@unite22.co.jp (成田) に送ってください。zoom案内を送ります。

 

<内容>

パワハラ防止法とは

明示されたパワハラの定義と種類

義務となったパワハラ防止措置項目

など

 

<対象>

パワハラ防止に関心のある方

一人一人が大切にされ安心して働ける組織づくりをしたい方

 

<お問合せ>

narita@unite22.co.jp  (株式会社ユナイト 成田有子)

 

<講師>

成田有子

臨床心理士・公認心理師

(株)ユナイト代表取締役

 

株式会社ユナイトでは、

ユナイトカウンセリングルーム

を運営するとともに、個人と

組織の真の健康を促進するための、

さまざまなプログラムを提供しています。

 

パワハラ防止支援:

外部相談窓口、パワハラ防止法周知・啓発研修、各種ハラスメント防止研修、職場風土改善コンサル、等。

 

専門分野:

カウンセリング、EAP(従業員支援プログラム)、人材育成研修、女性活躍研修、PCAGIP(事例検討法)、ボディワーク、組織心理測定・分析、ファシリテーション、災害時こころのケア、など。

 

非常勤:

総合研究大学院大学・自然科学研究機構メンタルヘルスカウンセラー、中日新聞労働組合メンタルヘルスカウンセラー、日本福祉大学国際福祉開発学部非常勤講師、ココカラウィメンズクリニック心理カウンセラー。

 

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